Профсоюз работников здравоохранения - что сделано за год?

По инициативе профсоюзов в результате переговоров увеличен размер региональной минимальной заработной платы до 6700 рублей.

По требованию профсоюзов увеличен фонд оплаты труда работников бюджетной сферы Хабаровского края на 6,5% с 1 июля 2011 года. Эти средства не планировались в бюджете Хабаровского края.

По требованию профсоюзов идут переговоры по дополнительному увеличению фонда оплаты труда работников бюджетной сферы с 1 октября 2011 года. Эти средства также не предусмотрены в бюджете Хабаровркогв края

Объявлена и продолжается Всероссийская кампания «МРОТ - по закону». После обращения профсоюзов Верховный суд РФ разъяснил, что в состав минимального размера оплаты труда не могут входить компенсационные и стимулирующие выплаты (позже это разъяснение было отозвано под давлением «сверху»), но мы не сдаемся.

Подписаны и действуют соглашения между Прокуратурой, Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае по усилению надзора и профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства.

В 2010г. возвращено 2.5 миллиона рублей недоначисленной заработной платы и пенсий работникам учреждений здравоохранения Хабаровского края.

В результате переговоров удалось добиться сохранения шкалы выплат пособия по болезни, снятия вопроса о включении в базу для расчета страховых взносов по договорам гражданско-правового характера.

Отменен приказ Минздравсоцразвития России об уменьшении компенсаций

за работу во вредных условиях труда.

Не допущено принятие стандарта «Критерии оценки и классификация условий при проведении аттестации рабочих мест», ухудшающего оценку

факторов вредности работников.

БОРЬБА ПРОДОЛЖАЕТСЯ!